驰瑞原本没有把高考这件事情当回事，但现在听沈文进这么说，愣了会后，放下笔，明显是想要具体的听驰瑞说说。




    “具体说说。”




    “支持并协助部分员工参加高考，但需要我们指定专业，一旦在协助下考上大学后须得和集团签订长期合同。”




    现在华国大部分人的工作还是终身制。




    父职子继。




    这样的确可以保障青年劳动力的衔接。




    但在另外一方面，这样的工作就相当于人人捧着‘金饭碗’，只要没什么大错，这辈子有这个工作，也没什么需要发愁的了。




    可另一方面，也遏制了大家努力进取的心。




    新一代青年看着自己的父辈不需要学习也能好好过一辈子，继承了父亲的工作后，渐渐失去了斗志，也就过着得过且过的日子。




    久而久之，工厂等企业没有了动力，也没有了活力。




    现在大家还没有感觉到此种的弊端，但若是继续下去，将成为一大毒瘤。




    而辰建集团也面临相等的境地。




    只要不主动离开，基本上都不会被辞退。




    可如果刺激其中一批人去参加学习，并且予以更高的工作和更重要的职位呢？




    学习永远不会错。




    等这批人进修成为高职人才，对集团的建设只会百利无一害。




    而在集团发展和腾飞阶段，就是需要这部分人才储备出力的时候了。




    驰瑞听沈文进说完，没忍住笑出声来。




    “你小子啊，这个脑子就是好使啊。这事情我看行，但还得弄个章程出来。哦，对了，在这之前啊，我得先去找人确定一下，这事情靠谱不。”




    要知道，上一世临到考试前，这还有人不相信高考是真的恢复了。




    这也和自始至终没有一条政府明文发布也有关系。