当然，员工们的福利待遇也是不能少的， 有成绩，有成果，为公司创造利润，那肯定是要奖励的。
而最大头的还是人才库的建立，培养华国自己的科研人才，这样才会在一个新技术出现之时，不会因为关键技术问题，被其他国家卡脖子。
而建立人才库的第一件事情就是将这些华国人才引进回国，这可是需要一笔巨大的资金的，并且，在短期内是看不到任何收益的。
如果是其他商人，可能会因为利益的问题，有迟疑，或者干脆一开始就不会思考这个项目，但是，桑以安不同。
人才库建立的项目已经在安乐的带领下，徐徐开展了。
十几亿的资金就这么扔了进去，可能到最后连个响都听不见，但是，桑以安想做，这件事情就这样迅速推进。
建立人才库的消息已经在行业内传遍了，而这次，却没有任何嘲笑的声音，行业里的企业家们都觉得桑以安有大格局，有远见。
人才库的重要这些人不知道吗？
高新科技产业，最重要的不就是人才吗？
可是，为什么他们没做这件事情，究其根本，自然还是因为利益的问题。
他们是商人，经商自然是要看利益的。
他们要为公司的股东负责的。
正因为他们做不到，而桑以安做了，他们才更加爱钦佩。
武部长听说了这件事情之后，也是沉默良久，这件事情要多费钱，有多难做，他可太清楚了！
引进人才，培养人才，公开技术，技术共享，推进行业发展，这是一件非常伟大的事情！
“这小丫头真不错！”武部长有些自豪。
而他觉得不错的丫头，刚联系了戴局长，此时已经坐在了158研究所的所长办公室了。