当初桑以安那可真的是带着相当大的诚意，亲自到学校邀请，虽然遇到了很多困难，但是最终段在途还是被家政机器人的项目吸引，选择入职军工科技。
而当初和他做一个项目的老师们，有几个不想到私企冒险，他们选择留在学校，一起竞争段在途离开学校后空下来的职位。
人到中年，都是有家庭的人了，还都是家里的顶梁柱，留在京城大学确实更加稳定，不用冒险。
并且，还有向上走的机会，毕竟，段在途的离开空出了职位。
这么想没有错，这样的选择也没什么错误，只是，在看到段在途论文发了，又拿到了巨额奖金，那些现在留下的老师们自然也会心生感慨。
但是，也许是年纪更大，也许是教书育人，也许是更加丰富的阅历，老师们的心胸更加宽广，虽然嘴上会念叨几句，但是，感慨的意味更浓，过去了就算是过去了。
换个角度想一想，段在途和其他同事入职了军工科技，那他们也算是在军工科技有自己的人脉了。
都是当老师的，手里那些个马上就要毕业的优秀学生，如果想要进军工科技，他们可以借着这个关系推荐一波。
这么一想，好像也不亏。
同样的事情发生在不同的人身上，就是会有不同的结果。
但是不管怎么样，桑以安都是这件事情里的最大赢家。
安生军工科技真的被她搞了起来，上游的研发，中游的生产，下游的原材料，直接被军工科技带了起来，为安城的制造业注入了新鲜的血液和生机。
整条产业链直接创造了一万多个就业岗位，直接带动了安城的经济发展。
市政府直接拍板了今年的优秀青年企业家人选。
就这么说吧，就凭这一整条的产业链，桑以安就直接从桑老板，变成桑大佬了。
而沉迷学习的桑以安对这些事真心不关心。
公司里有陈舟和武清清，实在不行还有安乐，她们肯定能处理好相关的日常琐碎事务的。
当然，看着这逆天的预订数量，桑以安还是去了公司一趟。
不要误会，已经快被学习榨干精力的桑大佬对公司日常管理事情没有半分兴趣，陈舟和武清清甚至不知道她来公司了。
桑以安到公司之后直接去了财务部。
钱振铭现在已经是当之无愧的财务总监，平日里坐镇管理公司，负责桑以安所有公司的财务问题，可以说是财务部的定海神针。
钱振铭当初从江氏集团离职是想找一个养老的职位，好好休息休息的，哪里知道，他也就只休息了一年时间，现在的工作量已经和在江氏集团没多大差别了。
不过好在，为了减轻他的工作压力，财务部的员工可远比他在江氏集团的时候还要多。
除了那些必须他来做，也只能他来做的工作，很多庞杂的计算，统计，录入，都有其他员工来做。
加上桑以安的产业也就小超市，造纸厂，皇家园林，农场，安生日化，生物医药实验室，和现在的安生军工科技，管理公司，前三个公司基本上没有什么复杂的财务问题，管理公司的财务更简单，复杂的也就日化，实验室，和军工科技，细数起来，工作难度也不太大。