全都是化为乌有了。
冷不到的就冒出来一个，平时都没什么存在感的小年轻，就把老黄牛心心念念了很久的岗位给抢过去了的。
不过第一次第二次呢，领导还是会过来画饼的，说这些都是小事情的，年轻人吃亏是福，肯定还会有更好的安排和前途等着他们的，然后再适时的送上一个一二三四级主任科员，这样的话呢虽然不是领导没有权利，但是工资是涨了几百一千的，这个也算是一个精神安慰奖了。
然后呢，第三次第四次提拔失败之后呢，这些老黄牛终于醒悟了，知道了自己没钱没权没背景的三无人员，区区的小镇做题家，怎么可能就可以成为领导呢，领导是这么容易搞到手的吗？
真以为自己真心付出了对该工作认认真真勤勤恳恳，上面就会奖赏自己一个领导岗位了。
真实开玩笑的，其实领导岗位什么时候是用来奖赏的啊，七十年代末之后，逐渐的，提拔也就变成了一种交易了，一种资源交换了。
老黄牛手里有什么资源可以拿出去交换的吗，屁都没有，
那还想着提拔呢，做梦吧？
钱伟明之前也是经历了这么一个过程，也是到了四十岁之后，因为实际职务方面一点也没有提升，大饼倒是吃了很多，
所以他就对这些事情也就淡下去了，知道了这个事情的话呢，根本不是自己想想就可以的，实际上是太多的因素了，反正自己这种没背景的十不要去想了。