在这个年头，既没有手机，又没有bb机。因此郳兴中乱糟糟的心，一直到张红旗回来后，才稳定下来。
在听完郳兴中转述的，办事员过来通知的情况后，张红旗沉思了一会儿，才作出决定道：
“郳工，你可是咱们公司的核心元老，今后公司技术研发的大方向，我可是全指望你了。
其他员工我觉得可以走国内服务部的途径，来进行招聘。但是您，我觉得还是直接和香江星海电子那边签合同最好。”
听到张红旗这样提议，郳兴中马上就意识到了问题，于是他犹豫道：
“这样不好吧，刚刚政府部门的人才过来下达了通知，咱们就顶风干。
咱们这样做，上面会不会觉得咱们不听话，到时候专门盯着咱们可就不好了。”
张红旗：“郳工，我是这样想的，要不你干脆把户口给弄到香江去，这样就可以正常与香江星海电子签订用工合同。
签了合同后，我再以香江星海电子的名义，把你给派驻北都工作。”
张红旗没有解释什么所谓的抵垒政策，只是简单地说成转户口。
郳兴中听了张红旗这样的建议，并没有显得有多高兴，反而明显有点犹豫。
张红旗见他这样，也能够理解。像是郳兴中这样的人，明显是把国家的利益看得比个人利益更重的人。
在原本的时空，他在加拿大一年能挣那么多，并且有机会留下的情况下。他把两年挣的所有积蓄全部拿来买了芯片和资料带回国。
这样的人，用实际行动来证明了，他更看重什么。
“郳工，香江也是咱们华夏不可分割的一部分，把户口转过去并不意味着什么，只是一时之间的权宜之计罢了。
等到内地这边用工条件松动了，再把户口给转回来就是了。
你直接跟香江星海电子签合同，在合同中我们还可以直接约定，每年你可以有一定的技术红股。
并且每年在你名下的盈利项目，你都可以有一定比例的项目研究投资权利，在这个比例范围内，科研项目的投资可以由你自由决定。”
张红旗打算用长期利益把郳兴中先给定下来，要是让他通过国内服务部那边转一圈，中途可能引发的变动实在是太多了。
再说如果通过那边转一圈，郳兴中实际上是受到双重管理，张红旗这边终究觉得自己的核心成员不能这样搞。
再一个原因就是，张红旗要通过利益把郳兴中给捆绑进香江星海电子的体系中，如果郳兴中是国内服务部的派遣员工，这一步就不好进行操作。
毕竟在这个时期，国内服务部的派遣员工并不是派遣过来就算了，服务部那边只收点管理费。
在派遣员工到外企之前，国内服务部实际上是要按照出国人员的标准，对派遣员工进行培训。
在派遣用工期间，国内服务部也是要进行跟踪管理，像是额外的奖励这些都是不允许私下收取的。