慕北向经理点头示意后，弯着腰走进了商会分部大门后。
见面后第一句，经理没有不识趣地询问慕北为何要启动完整的伪装权限。
一些明显的问题如果对方没有主动讲出来，那就连问别问，免得尴尬。
通销商会的智库内的心理学专家与性格分析大师们，根据曾经经理与慕北的对话，以及慕北在1阶竞技场中的所有表现，完成了对于慕北的性格分析。
而这些分析师对于慕北性格的分析的结果，概括起来很简单：
慕北性格的三大特点，分别是极端注重效率，极端冷漠无情，和极端利己主义。
为此，通销商会的智库为像经理这样接待慕北的人员们，专门设计了一套跟慕北的交流方式。
这个方式可概括为：
放弃任何话术，以真实与真诚为绝对的核心，辅以清晰简洁的语句；
就算有些话说直白了后或有冒犯之意，但慕北大概率是不会在乎这种小事的；
反而是那些在通常情况下被视为高情商或礼貌，但无实际意义的语句，更容易引起慕北反感。
现在，根据智库给出的建议，经理选择了一种开门见山，直入主题的交流模式：
“墓碑阁下，sAn值恢复设备在这边，请跟我来。”
确实很简洁扼要的，要是换作是得到智库建议之前的经理，至少还得加上一句“有失远迎”。
随后，慕北跟着身高与自己膝盖差不多平齐的经理，来到了一处充满未来科技感的房间之前。
经理对着门前的身份确认装置，扫描了自己的虹膜。
“来者身份已确认，请进。”
毫无波动的电子音随后响起，紧随其后的是房门开锁。
不过，门框有点小，慕北一时间挤不进去，只能站在外面看着。