同时，为了吸引高端人才，小镇的生活配套设施也亟待完善。住房、教育、医疗等方面的不足成为了人才引进的瓶颈。
“这里的生活条件太差了，孩子上学不方便，生病了也没有好医院。”一位有意向来小镇发展的科技人才表示了顾虑。
念恩和婉儿决定加大对生活配套设施的投入。他们规划建设了高品质的住宅小区、现代化的学校和医院，并引入了优质的教育和医疗资源。
经过一段时间的努力，科技创新园区逐渐成型，一批科技企业相继入驻。然而，新的问题又出现了。企业之间的合作不够紧密，创新资源没有得到充分整合，导致创新效率低下。
“大家各自为战，无法形成合力，这样很难做出有影响力的成果。”园区的管理负责人忧心忡忡地说道。
念恩和婉儿决定搭建一个创新平台，促进企业之间的交流与合作。他们组织了各种技术研讨会、项目对接会，鼓励企业共享技术和资源。
在这个过程中，一些企业对合作存在顾虑，担心技术泄露和利益分配不均。
“我们的核心技术不能随便分享，万一被别人抄袭了怎么办？”
婉儿耐心地解释：“合作是为了实现共赢，我们会制定合理的规则和保障措施，确保大家的利益。”
通过不断地沟通和协调，企业之间的合作逐渐加强，创新成果不断涌现。小镇的产业结构得到了进一步优化，经济发展实现了质的提升。
但念恩和婉儿清楚，这只是一个开始。他们还要面对更多的挑战和困难，不断探索和创新，才能让小镇在科技的引领下实现持续的跨越发展。
“路还很长，但只要我们坚定信念，勇往直前，小镇的未来充满无限可能。”念恩和婉儿充满信心地展望未来。