知道部门跟部门之间不一样。
艺能中心那边的奖金不是按照月份，季度来发放的，而是根据年度综合考评后不同成绩的制作团队分配不同数额的奖金。
电视剧制作中心居然是按照月份，季度来发放的。
全额是多少
奇耀九好奇的问了金惠珠。
金惠珠的回答是：“那就要看电视剧后续的广告赞助金额，会不会出售版权以及收视率成绩了。”
“收视率一开始就表现的不俗后续肯定会有不少金主投黄金时段的广告赞助，如果出售版权加上收视率创记录的话，这个数”
说完，金惠珠摊开右手五指比了比。奇耀九问：“五百”
金惠珠答：“纠正一下，是制作团队全额奖金，虽然奖金由奇pd来分配。”
奇耀九问：“局长ni，有什么不同的吗”
金惠珠答：“团队的全额奖金只是五百吗”
奇耀九问：“五千”
金惠珠答：“至少也是五千万h元的程度，另外如果真如你所说的收视率突破45%，部门单独奖励你们制作团队三天两夜济州岛旅行。”
差点听错了。
以为金惠珠说的是电视剧制作中心会兑现奇耀九在制作发布会上立下的公约。
结果只是济州岛的三天两夜旅行，而且仅限制止团队的人。
奇耀九问：“局长ni，我那个公约。”
金惠珠立马转移话题：“就等着今晚收视率结果吧，我还有个会议就不多留你了。”
回避问题。
这反应对奇耀九来说并不是什么坏事。
突破45%收视率部门单独的济州岛旅行奖励，那是不是意味着放送局对奇耀九立下的公约持无视的态度。
再仔细一想，这两天好像太安静了点。
在艺能中心剪辑室剪辑电视剧朴钟民局长居然一次都没来过。
“奇pd还有其他事吗”
回过神来，奇耀九缓缓起身说着：“没事，局长ni那我先走了。”
“嗯，去忙吧。”
走到办公室门口，金惠珠又叫住了奇耀九：“晚上你就不要在放送局等了，我会通知你收视率结果的，早点回去休息。”
“知道了，谢谢局长ni。”
拉开办公室房门，迎面，奇耀九看到了一个熟悉的面孔。
不是尹智惠，长得很相似，是她姐姐，也是漫改《样男子》的主编剧尹智莲。
“奇pd”
“尹作家ni”
错身而过，简单的打了个招呼。
奇耀九往电梯口走，尹智莲则是敲响了金惠珠局长的办公室房门。
但刚才错身而过时的那眼神，奇耀九隐隐觉得充满了戏谑的味道。
不止尹智莲，路过大办公室，其他职员和奇耀九对视过后马上聚在一起交头接耳的场景也让奇耀九觉得有大问题。
会是上头觉得把控不住自己要做什么警告了吗。
朴钟民局长一直没出现是去帮保护自己了
金惠珠局长知道内情，她没说是因为不想影响电视剧制作进度，其实结局已经有了，就像电视剧一样早就知道最后会是什么结局了。
一个念头出现在了奇耀九脑海里。
被解雇的话，会有补偿金吗
这个念头一直萦绕在奇耀九的脑海之中。
夜深，上岩洞公寓，1508号房。
叮咚。
门铃响了，刚打开tv的奇耀九慢慢走到了房门口。
“谁啊”
“pdni，是我。”
这声音……
我们的口号是：事业爱情双丰收，二代一路到五代