刘燕却不这么认为：“霍余梅说话有点太看不起人了，不然他不会这么犯倔的，他不是这么冲动的人。”
段丽点了点头：“他只有在这个小院里的时候，才是真正的自己。在外人面前，他总是张牙舞爪的把自己掩饰起来。”
刘燕皱着眉头说：“让他想回老家的真正原因是李富丽，她想采用霍氏集团给出的运营方案。”
听了刘燕的话以后，代喜也不禁皱起了眉头：“辉子跟我说过，他早就把富丽六合的未来规划给做好了，李富丽这么做，无异于让辉子的努力都打了水漂了。”
在场的每一个人都是徐彦辉的心腹，自然知道这对于徐彦辉来说意味着什么。
“不过听李富丽刚才的意思，她应该不同意霍氏集团的做法。”
代璇想了想后，忍不住的抱怨：“其实辉哥就是背负的太多了，厂子是李富丽的，她自己都不担心，辉哥操心就是多余，受累不讨好。”
刘燕看了看代璇，然后笑着说：“他这人就这样，既然应了这份差，就想尽可能的做到最好。”
段丽看了看刘燕和小薇收拾好的行李，不禁皱起了眉头：
“你和小薇都要跟着他回去？”
刘燕点了点头：“他也不是回老家，而是去肥城···他说了，正好趁着这个休养的机会，去陪陪小龙···”
刘燕的话，让屋里的人都沉默了。
韩小龙走了不知不觉已经有三个月了···
···
“我在商场这么多年，见过太多的助理和秘书了，你是最特殊的一个。”
霍余梅笑着看看徐彦辉，对于这个喝酒的时候董事长亲自给夹菜的男人很是好奇。
徐彦辉心安理得的吃着李富丽给夹过来的菜，笑着说：“我跟你身边的秘书不一样，如果我愿意的话，分分钟就不是助理了。”
对于这点，霍余梅丝毫没有怀疑，不然李富丽也不会全程都不说话了。
“你的能力我不怀疑，而且，根据我的了解，你好像还推行了一个家庭式管理模式？”
徐彦辉点了点头：“不过对你们这么大的集团来说不太适用，只能是适合我们这种小厂子。”
霍余梅却来了兴趣，她笑着说：“你怎么能确保这个模式下人的忠诚度？比如培养一个技术骨干，如果她学会了就跳槽了呢？”
徐彦辉笑了：“这很好解释。”
徐彦辉指了指霍余梅身边的秘书，笑着说：“如果有人出更高的薪资，也许你这个秘书明天就站在另外一个人的身边了。但如果她是你的兄弟姐妹呢？多少钱能让她背叛你？”
不用讲什么大道理，徐彦辉这个简单的例子就能很好的解释清楚什么是家庭式管理。
霍余梅豁然开朗，对于徐彦辉的说话方式很佩服。
“不得不说，你确实挺懂说话的技巧。你这个例子，不仅完美的诠释了家庭式管理的概念，而且，你还搂草打兔子，顺手给我和秘书来了个离间计···”