温宇挂断电话，脸色阴沉得可怕。
赞助商撤资，对战队来说无疑是雪上加霜。
他深吸一口气，努力让自己冷静下来。
“看来，改革比我想象的还要困难。”他低声说道，眼神中闪过一丝决绝。
胡悦察觉到温宇情绪的变化，轻轻握住他的手，给予他无声的支持。
“我们一起面对。”她柔声说道，语气坚定。
温宇反握住胡悦的手，心中涌起一股暖流。
他知道，无论发生什么，他都不是孤军奋战。
战队会议室里，气氛凝重。
赵战队经理面色凝重地宣布了赞助商撤资的消息，老队员孙老队员率先发难：“我就说这新考核制度不行！现在好了，赞助商都跑了！”
李新队员虽然担心自己的薪资，但还是忍不住反驳：“孙哥，这怎么能怪新制度呢？赞助商撤资肯定有其他原因……”
王训练主管也眉头紧锁：“现在不是追究责任的时候，当务之急是想办法解决资金问题。”
张财务推了推眼镜，冷静地分析：“目前战队账上的资金还能维持两个月，但如果两个月内找不到新的赞助商，战队就只能解散了。”
温宇环视众人，语气沉稳：“我知道大家都很担心，但现在不是互相指责的时候。我们必须团结一致，共渡难关。”他顿了顿，继续说道：“孙哥，我知道你对新制度有意见”
温宇的真诚打动了孙老队员，他叹了口气：“温宇，我知道你是为了战队好，我支持你。”
其他队员也纷纷表示支持温宇。
看到队员们团结一心，温宇心中燃起了希望。
他相信，只要大家一起努力，就一定能够克服眼前的困难。
接下来的几天，温宇除了训练，还积极联系潜在投资者。
他向他们展示了战队的实力和潜力，并承诺会带领战队取得更好的成绩。
同时，温宇也抽出时间陪伴胡悦。
他知道，胡悦一直默默地支持着他，他也要给她足够的安全感。
一天晚上，温宇和胡悦漫步在校园的林荫小道上。
月光透过树叶，洒下斑驳的光影。
“温宇，你最近看起来很累。”胡悦心疼地说道。
温宇笑了笑：“没事，一点小事而已。”
“别逞强了，我知道你为了战队的事情操心。”胡悦握住温宇的手，给予他温暖。
温宇看着胡悦关切的眼神，心中充满了感动。
他轻轻地将胡悦拥入怀中，感受着她的温柔。
“谢谢你，胡悦。”温宇低声说道。
“傻瓜，我们之间还需要说谢谢吗？”胡悦轻轻地抚摸着温宇的头发。
温宇紧紧地抱着胡悦，感受着这一刻的宁静与美好。
他知道，无论前方有多少挑战，他都不会放弃。
因为他有胡悦，有他的战队，有他的梦想。
就在这时，温宇的手机响了。
他看了一眼来电显示，是张财务打来的。
“温宇，关于新的薪资体系……”张财务的声音带着一丝兴奋，“温宇，关于新的薪资体系，我有了新的想法！”温宇心头一紧，薪资体系一直是改革的难点，难道又出了什么岔子？
果然，会议室里，李新队员和张财务正争得面红耳赤。
“凭什么老队员拿的奖金比我们多？我们训练强度更大，比赛贡献也不少！”李新队员年轻气盛，据理力争。
张财务则坚持原有的方案，“老队员经验丰富，对战队稳定有重要作用，薪资高一些是合理的。”双方僵持不下，火药味十足。
温宇揉了揉太阳穴，只觉得一个头两个大。
赞助商的事情还没解决，内部又起了争执。
他必须尽快平息这场风波，否则战队真的要分崩离析了。
深吸一口气，温宇开口道：“两位，先冷静一下，听我说。”他环视一周，目光坚定，“我有一个新的方案。”
温宇提出的方案，核心在于建立一个动态的奖金池。
基础薪资按照职位和经验确定，而奖金池则根据战队整体的比赛成绩、个人表现以及对战队的贡献进行分配。
这样既能保障老队员的基本利益，又能激励新队员的积极性，更重要的是，将大家的利益与战队的整体利益绑定在一起。
起初，老队员们还有些犹豫，但仔细琢磨后，发现这个方案确实更加公平合理，也更能激发战队的整体战斗力。
孙老队员率先表态支持：“温宇，你这个方案不错，我同意。”有了老队员的支持，其他队员也纷纷表示赞同。
张财务仔细计算后，也点头认可：“这个方案在财务上是可行的，而且更具激励性。”
看到大家达成一致，温宇心中终于松了口气。
他明白，这只是战队改革的第一步，未来还有更多的挑战等着他。
但他相信，只要大家团结一心，没有什么是克服不了的。
会议结束后，温宇疲惫地走出会议室。
抬头望了望夜空，他突然想起胡悦。
这段时间，他忙于战队的事情，忽略了胡悦的感受。
他拿出手机，犹豫了一下，最终还是拨通了胡悦的电话。
“胡悦，我现在去找你，有些话想跟你说……”
温宇快步走到胡悦宿舍楼下，焦急地等待着。
不一会儿，胡悦的身影出现在门口。
看到温宇，她先是一愣，随即眼眶微微泛红。
“温宇，你……”
温宇一把将胡悦拥入怀中，语气中充满了歉意：“胡悦，对不起，这段时间忽略了你，是我不好。”胡悦轻轻推开温宇，眼角还挂着泪珠：“你知道就好！战队战队，你就知道战队！我的想法你根本就不在乎！”