第43章(第2页)

 可以说,每往上升一个级别,待遇就会有一个质的提升。 

 具体体现,包括可调动的资源,兑换材料存在折扣区别,每月的国家补贴等等。 

 拿每月的国家补贴来说,三级研究员一个员就算啥都不做,有4000龙币。 

 而二级,一个月1w龙币。 

 虽然补贴只是研究员收入组成中,最小的一部分。 

 但从现在开始,他也是拿国家工资的人了。 

 真是惊喜连连。 

 两人又聊了一阵,易天从办公室出来。 

 先去领了一本研究院注意事项,准备拿回去研究一下。 

 又去领了完整版的《进化因子探索》。 

 最后,下载了研究院手机端的论坛,将积分挂到交易板块,1积分1w龙币。 

 没用到两分钟就被抢光。 

 研究院里,积分允许交易,但被交易的积分不能算作研究员积累的积分。 

 只能用来兑换材料,但就是这样的情况,依旧是1积分难求。 

 走出研究院的大门,这一趟算是圆满结束,易天只觉得收获满满。 

 他来研究院考核的目标便是拿到《进化因子探索》,让大圣学习后,找到进化路径。 

 这个目标完美达成。 

 除此之外,还收获了二级研究员的身份。 

 周天罡干了十几年,也才是二级,而易天初来乍到,就和他平级了。 

 想想也有道理,因为考核改革,增加了积分奖励,而且易天还拿到了双第一。 

 更幸运的是,上交的配比也给他带来200积分,要知道其他人都是一个团队共享积分,而易天是一个人独占。 

 这积分累计速度,蹭蹭的。 

 最令易天惊喜的还是银行卡里的400w龙币。 

 大圣的八方棍想继续提升,需要50w龙币,这不就来了吗? 

 而且易天发现了,简化系统啥都好,但就是费钱。