可以说，每往上升一个级别，待遇就会有一个质的提升。
具体体现，包括可调动的资源，兑换材料存在折扣区别，每月的国家补贴等等。
拿每月的国家补贴来说，三级研究员一个员就算啥都不做，有4000龙币。
而二级，一个月1w龙币。
虽然补贴只是研究员收入组成中，最小的一部分。
但从现在开始，他也是拿国家工资的人了。
真是惊喜连连。
两人又聊了一阵，易天从办公室出来。
先去领了一本研究院注意事项，准备拿回去研究一下。
又去领了完整版的《进化因子探索》。
最后，下载了研究院手机端的论坛，将积分挂到交易板块，1积分1w龙币。
没用到两分钟就被抢光。
研究院里，积分允许交易，但被交易的积分不能算作研究员积累的积分。
只能用来兑换材料，但就是这样的情况，依旧是1积分难求。
走出研究院的大门，这一趟算是圆满结束，易天只觉得收获满满。
他来研究院考核的目标便是拿到《进化因子探索》，让大圣学习后，找到进化路径。
这个目标完美达成。
除此之外，还收获了二级研究员的身份。
周天罡干了十几年，也才是二级，而易天初来乍到，就和他平级了。
想想也有道理，因为考核改革，增加了积分奖励，而且易天还拿到了双第一。
更幸运的是，上交的配比也给他带来200积分，要知道其他人都是一个团队共享积分，而易天是一个人独占。
这积分累计速度，蹭蹭的。
最令易天惊喜的还是银行卡里的400w龙币。
大圣的八方棍想继续提升，需要50w龙币，这不就来了吗？
而且易天发现了，简化系统啥都好，但就是费钱。