他的警卫员不乐意了说道：“这不是您打的嘛？本来是准备给您吃的，咋能给他们呀？”
刘之野说道：“小鬼，别啰嗦！让你送去你赶紧送去！”
在警卫员眼里，刘之野平常的日子里，特别亲切，特别好相处。有时候有空了，还会跟战士一块儿玩。一高兴，丝毫没有首长那种派头和架势。
有一回，刘之野在招待所跟警卫班的两个战士一块儿玩牌。
也不知道是手气太差，还是有别的啥缘由，刘之野拿到的牌老是不咋样，都输好几盘了。
为了能赢牌，刘之野趁着旁人没留意，很快换了一张牌。
可眼神好的警卫战士立马就瞧见了，说道：“首长，您搞花样！”
刘之野一看露馅了，故意一脸正经地说道：“你说啥？我这么大的领导还能使诈？小同志说话得注意点儿！”
两个警卫战士对视一眼，自信地说道：“就算你赖一张牌，也别想赢！”
果不其然，刘之野还是输了。
这么说吧，刘之野不但对战士充满热忱的爱，对人民群众也感情深厚。
有一次，刘之野在某地视察。
就在这个时候，有个农村妇女带着一个小女孩来到部队的驻地，想让军医给孩子瞧病。
这位妇女表示，因为在地方没看好病，所以才来找部队。
然而，那天军医没在，有个干部便拒绝了她。
刘之野发现后，便问那妇女这事儿的前前后后。
了解到她不是本地的，是从老远的农村到城里来，因为孩子长了个很严重的疮求医治病的。
刘之野亲自叫来他的保健医生让他给这孩子瞧病，还记下了这位妇女的地址。
之后又叫保健医生给她寄了好几回药，直到疮好了才罢休。
刘之野特别在意把军民、军政关系给搞好。
每次他去一个地方视察，都会把部队驻地的乡镇干部找来，问问他们相关的情况。
有一次去某地，得知在春节前，当地政府杀了两头猪，给部队送去慰问，这可把战士们高兴坏了。
刘之野郑重其事地跟身边的干部们说：“……咱们啥时候都得扎根在群众当中，依靠群众，不然就没法往前走。”
身为领导的刘之野，对基层战士特别关心。
他老是挂在嘴边这么一句话：“兵是干部带的，兵出了毛病和过错得找带兵的。”
担任后勤部领导岗位后，刘之野将实地调研作为首要工作。
他清醒意识到，长期脱离实际岗位导致对后勤系统现状掌握不足，若不能摸清真实情况，便难以精准落实总部首长布置的重要任务。
为此他迅速启动全面摸底工作，通过多维度考察掌握第一手资料，为后续决策打下坚实基础。
刘之野带着后勤部的几名主要干部，花了几个月跑遍各地搞调研。
这期间他们几人成天扎在基层，不是蹲点检查就是开现场会。
作为主抓后勤工作的领导，刘之野每到一地都要亲自过问物资储备和运输情况，有时还冷不丁搞突击抽查。
老罗和老许这两位分管不同领域的副手全程跟着，随时解答专业问题。
为确保专项督查顺利推进，刘之野主动调整了既定工作安排。
针对原定由其带队的访外任务，他专门向上级说明：鉴于刚接任后勤岗位，尚处工作衔接阶段，建议改派熟悉情况的同志负责此次对外交流。
刘之野把视察首站定在郊区某综合仓库，亲自率队前往检查。
他领带着工作组直奔城外的物资储备基地，首项行程就是全面巡查这座战略级仓储设施。
车开了一阵子才到地头。
刘之野刚推开车门，先站在路边扭了扭腰甩甩胳膊。
他背着手绕仓库慢慢转悠，把战士们的吃饭地方、睡觉屋子和干活车间都仔细瞧了个遍。
原本带着笑模样的刘之野越看脸色越沉，最后把仓库主任和政委叫到跟前，听他们一五一十汇报情况。
刘之野全程仔细听着汇报内容，等汇报一结束便开口道：“这次任务完成得挺到位。我平时来得少，趁这机会和大家碰个面吧，让战士们到这儿集合。”
他边说边环视着会议室，手指在桌面轻轻叩了两下。
士兵们早就在外头候着了，早就按捺不住想亲眼看看这位全国闻名的传军中奇。
仓库主管一喊他们，这群人呼一下全挤进去了。
刘之野瞧见这情形，乐呵呵地提醒大伙儿：“别着急，慢慢来，安全要紧！”
战士们刚在屋里站定，刘之野便扯开嗓门招呼：“大伙儿往这边靠靠。”
他随手抓起搪瓷缸灌了口凉白开，胳膊肘支在斑驳的木桌上，“今儿把同志们叫来不为别的，就说说咱们手头那几杆老套筒的事。”
“我调任后勤岗位有段时间了，现在有些情况不太清楚。
这次回来主要想听听大伙儿的工作反馈。
咱们仓库可是整个后勤系统的核心环节，各位有什么实际困难或者改进建议，咱们现场就直接沟通。
这样后续才能把后勤保障做得更到位。”
刘之野话音一落，战士们就打开了话匣子。
这个说炊事班柴火总受潮，那个提运输队车辆不够使，还有人念叨着弹药箱捆扎太费事。
刘之野捧着搪瓷缸子，边听边拿铅笔在本子上划拉，时不时抬眼看看发言的小战士。
等大伙儿说得差不多了，他拧上钢笔帽笑着说：“掏心窝子的话就得这么说，藏着掖着能打胜仗？我看这样挺好，大伙儿接着聊。”
物资管理是作战的生命线。
库房工作直接决定前线保障效率，物品保存得当、调配迅速才能支撑战场需要。
要是管理出现疏漏，导致装备受潮损坏或食品变质，临战时刻物资供应卡壳，整个战局都可能受影响。
仓储岗位承担着重大责任，这份工作不仅专业性强，更是关系全局的战略性任务，每个环节都马虎不得。
调研结束后，刘之野又绕着营地转了几圈。
走到官兵们开垦的菜园前，他停下脚步仔细端详，脸上露出欣慰的笑容：“这片菜地种得有模有样，咱们战士就该保持这种艰苦奋斗的劲头。”
他弯下腰查看菜苗长势，特意叮嘱随行人员要珍惜官兵的劳动成果。
结束基层检查工作时正值午饭时间，随行人员询问刘之野是否留下用餐。
面对在场官兵和地方政府干部的再三邀请，刘之野爽快应道：“就在食堂吃吧！不过我有个规矩——饭桌上的米面菜肉必须是你们自给自足的，要是用了外头买的东西，我可不端碗。”说着拍了拍身边战士的肩膀：“听说咱们农场的萝卜长得水灵，今儿个正好尝尝鲜。”
地方干部们当即表态会照办。刘之野的作风大伙儿都熟悉——这位每到驻地最反感搞特殊待遇，行军途中必到伙房转转，端着搪瓷碗和普通士兵们蹲在墙根扒拉饭菜。
他的警卫班长私下常说：“咱首长的胃是铁打的，顿顿粗粮就咸菜，倒比吃山珍海味还香。”
饭点到了，炊事员刚把餐盘摆好，刘之野就凑近闻了闻。
他拿筷子拨弄几下碗里的菜，抬头问炊事班长：“今儿给大伙儿准备的伙食就这？”
得到肯定答复后，刘之野端着碗挨个战士的餐桌转悠，发现每张饭桌上的菜式都跟自己那份一模一样，这才坐下来闷头扒饭。
午饭后稍作休息，刘之野带着随行人员前往某部队医院进行工作检查。
他先是在各个科室转了一圈，仔细查看医疗设施和卫生状况。
随后召集院领导开会，认真听取院长和政委汇报医院的整体运营情况。
在交流过程中，刘之野特别关心医院的发展历程，重点了解了建院以来的病患收治数据和服务保障能力。
(本章完)