芝士丸子汤 作品

第906章 调查结果(第2页)

 之所以淡化工作问题,应该是还在面试前,不好影响自己的面试,就是不知道哪个企业这么倒霉,碰到这种素质的人。

 当他继续浏览下去时,惊讶地发现,这几个人竟然是前来参加汉大帮年后面试的。

 所以自己刚才是在可怜自己?

 不过,他自认为不是那种心胸狭隘、喜欢打击报复的人。

 陈清茶将这几个人的名单从平板屏幕上拖出,复制粘贴到自己的手机当中。

 发送给孙秘书后,又发送了一条语音信息:“我刚把几个人的名单发给你了。你看看,这几位可都是不可多得的‘人才’啊!

 我们公司就需要这样的人才,把他们送到非洲去挖矿吧。”

 半分钟后孙秘书回复道:“好的,老板,我收到了。”

 孙秘书心里跟明镜儿似的,她清楚这几个人肯定是得罪自家老板了。

 除非是负债部的人,否则谁愿意主动跑去非洲挖矿啊?那里的工作环境和条件可是相当艰苦的。

 一旁的安保憋着笑,他们是专业的,不能笑。

 陈清茶接着继续看下去,平板上都是李明泽的资料。

 说实话他很相信李明泽,但是不可能不调查,信任更要调查。

 尤其是这么多年都没变的暴脾气,万一是故意演给他看的呢。

 好几年没联系了,还有出国的经历,万一已经被间谍控制了呢。

 这不是没有过先例。

 不过看完资料,陈清茶脸色变得好转了。

 李明泽没有骗他,调查的很详细。

 甚至连他之所以被老爸赶出公司的原因都有,董事要搞潜规则,被他打了一顿,这事传出去公司可就没什么脸面了。

 所以对外宣称是李明泽投资决策失误,让公司蒙受损失,留股走人。

 这脾气还真是一点没变。

 到警局后,李明泽已经处理完自己的事了,对方同意和解。

 毕竟警察已经把话说明白了,如果走公的话,他们也不占理,万一这事曝光到互联网,那负面影响还是很大的。

 本来几人就是想找工作,马上意识到万一传出去,那就没有面试机会了。