陈清茶在会议室毫不避讳的表达对王磊的亲近。
人到中年，越来越重视感情。
虽然王磊是特招进来的后门人选，但陈清茶一直在众人面前都不避讳他和王磊的关系。
这人就是能力差一点也无所谓，他就是陈清茶任命的干部。
不过在场的大家也都没什么不满，老板喜欢任命谁是老板的事，大家谁手上没有一个两个的项目。
任人唯亲也不一定是坏事。
和京州市最重要的基建项目，放一个老板放心的人当门面，对大家都是好事。
反正汉大帮工资不是按照职位和老板亲密程度发的，而是按照贡献发的。
越没本事，那其他部门帮衬岂不是业绩更高。
有这个想法的真是个小机灵鬼。
不过大多数人想法还真不是这样，大多数人对于老板的任命都是有自己的理解的。
一定是老板有自己的理解，从建公司到现在，老板哪个部门领导的任命出了错误？一个都没有。
即便是亏钱最多的王博，那能赖人家吗？完全是行业发展太快了，别说有时候还能达到收支平衡，黄蓝两家外卖可是还在亏损状态呢。
用少于黄蓝外卖的烧钱速度，能够达成外卖三家鼎立也是不错了。
全部原因归结起来就是老板是对的。
陈清茶见到王磊回来开会自然是很开心。
王磊和王博两人都是在陈清茶人生中留下重要轨迹的导师。
一个是高中时期一个是大学时期，都是自己路上的老师。
虽然不是成功路上的老师，成功路上的老师那是系统。
但起码让他的三观得以正确的形成，对待社会能够有自己乐观的心态。
心态相当乐观，什么工作什么苦没吃过，虽然最后是依靠系统才发家致富，但不客气的说，如果没有陈父多年的事业窟窿，借助两个哥哥的帮助，陈清茶早就能够成为一个小有存款的小成功人士了。
他对王磊和王博的信任程度是相当高的。
和京州市合作的特色基建，是未来几年的重点，王磊哥他是相当信任的，放在这个位置一点问题都没有。
人的眼界是可以培养的，性格却不可以，最多培养出精神病。
陈清茶搂着王磊的肩膀开口询问。
“磊哥，这段时间瘦了啊，学习参观的怎么样，讲一讲看法，大家也听一听，帮你指点一下。”