有一次我拿着临时工的考勤去交，他接过一看，有几个人有加班费。
他问我情况，我说主任让加的。
他说你找领导吧。
我说这是主任安排的，有签字。
他说你找领导吧。
我说我都大老远来了。
他说你找领导吧。
我很郁闷，但他也没有给我臭脸，本来也挺熟。
我就把报表留下了，说我让我的主任和人力主任沟通吧。
回去后，我和主任汇报。
我的主任给人力领导打电话，后来怎么样没有告诉我。
人力主任给我打电话说，制表人要负责数据准确。
我就嗯了一声。
要知道当时的清洁工都是内部领导的亲戚。
我和另一个同事都要搬大件的东西，根本就没有话语权。
当然很快由于清洁工内部矛盾问题，这块业务就外包给了一个小老板。
其实很多时候小职员的能力有限，而责任却很大。
每个人都来吹风，太棱角分明是很难待得下去的。
错综复杂的关系，你根本无法掌控。
当然那个人力的主任后来因为内部斗争被换到其他部门了。
有次撞见他，他说有的属下不懂事。我跟了一句。对，不会照顾领导。他笑嘻嘻德说，还能愉快的聊天吗？
我哈哈笑。
其实南方人最常说的，搞笑，就是这样。
搞笑也是一种能力，甚至可以上升到智慧层面。
一个不懂得搞笑的人，通常我们会认为智商不高。
哈哈
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