翟晓鹰 作品

第58章 办公室权力的结构(第2页)

 很多事情就是要有人挑头,所谓枪打出头鸟,一旦出头鸟没有被打,那么会有更多的出头鸟站出来。这样出头鸟们就会互相传授经验,结成同盟。

 事情在发酵,我们经常聚在一起聊每个人都找了那个领导。

 其实很多时候人走在一起不一定是性格而是共同利益,就像战友比朋友牢靠,因为大家都在最危难的时候一起活下来,也就是过命的交情,比那些所谓的友情要好很多。

 当然压死骆驼的最后一根稻草一定是突发事件,而不是所谓的人多力量大。

 其实主任也感觉到了一点权力的味道,气氛开始有点变化。

 他也在活动,主要是其他科室开始搬到新办公楼,最后就留下我们管宿舍的这个分支。主任给领导做秘书的业务也没有了,成了确确实实的物业,就是管宿舍。权力变小了,意味着职位可能不保,毕竟纯宿舍管理不可能让你维持副处级待遇。

 人都是聪明的,每个人都会嗅到权力,就像猫会嗅到老鼠一样。

 在我们的不断努力下,我突然升为职员位,主任还很好奇的问我,你升职员位啦?我说公文是这么写的。

 半年后空姐部在做了一个很反常的举动,为所有的生产岗聘职员位。其他单位都羡慕的不得了。哈哈