我觉得大概率就是胡总的那位了。
后来胡总手下得力干将更哥请我吃饭，说宿舍房租扣除后由哪里管辖。还有就是我的休假系统如果恢复可以考虑三级职员的事，并提出强强联合。
我本就对编程的事不上心，再说他是搬水的劳务工出身，后当了生产岗。和我级别一样，就拒绝了。
后来更哥和胡总建议自己找人开发，公司同意拨款200万。
动静闹的挺大，还专门拨了一个房间，上了铁窗和铁门，由于房间是在宿舍一楼，所以我也去看了。他们从各分部抽调精英天天开会。
人劳也给力，胡总提议给更哥三级职员，但人劳主任不同意，说业绩突出要升两级，直接二级职员，岗位是信息化建设。
项目如火如荼，但很快就没了下文，不知道是钱没到位还是什么。也没人提这事了。
但更哥开发一哥身份却是做实了。
我也没什么好羡慕的，但这个埋下了隐患，多年之后我被另一个管运行的副总调去运行部门开发运行管理系统，更哥给我使了绊子。开始是不给电脑，后来我的科长带我去找更哥，在仓库里找了台报废电脑，所以第一代运行监控系统是用报废电脑开发的。这还得靠我自己修好。
所以一件事发生就有另一件事连锁，就是蝴蝶效应，一连串的事情就会发生，运筹不如运气，哈哈，后来更哥被调去勤务部当主任，他的人事评定是不合格的，但后来的老总还是保驾护航给他送过去了。