核心定义：
自我实现的预言是指一个错误的或未经验证的信念或预期，因其影响了行为而导致它最终变成现实。
工作机制：
1. 形成预期：个体或群体对某个事件、行为或结果形成某种信念或预期。
2. 改变行为：这种预期会影响自身行为或与他人互动的方式。
3. 预期实现：行为的变化引发的结果符合最初的预期，从而验证了预言的真实性。
经典案例：
1. 教育领域（皮格马利翁效应）：
在一项着名实验中，研究人员告诉教师某些学生潜力很大（实际上是随机挑选的）。教师因此对这些学生投入更多关注，最终这些学生的学业表现的确得到了提升。
2. 股市波动：
如果许多人相信某家公司股价会下跌，他们可能会抛售股票，从而导致股价真的下跌。
3. 人际关系：
如果一个人认为某人不喜欢自己，他可能会避免与对方互动或表现出冷淡，从而引发对方的反感，最终证实了自己的假设。
正面和负面影响：
正面影响：
? 积极预期的强化：比如相信自己会成功的人更容易采取努力行动，从而增加成功的可能性。
? 行为改进：领导者对团队成员的高期望可能会激励成员提升表现。
负面影响：
? 消极预期的实现：比如对失败的过度担忧可能导致行为谨慎，从而增加失败的可能性（类似“破罐子破摔”效应）。